五黑绿壳蛋鸡苗培育产出中
2022-02-25 16:25:35 点击：
五黑绿壳蛋鸡苗养殖基地常年为您提供优质的鸡苗。任何长期有效的关系中都必须有互惠意识。如果一方总是给予，而另一方总是索取，给予的一方会感到是在被利用，而索取的一方则有优越感，在这样的氛围下，协作是不复存在的。密歇根大学政治学家罗伯特·阿克塞尔罗德(Robert Axelord),在著名的四徒因境研究中，戏副性地闻明了互惠的力量。”这个研究是这样的：（个体或者小组）双方面临一系列态势，在事先彼此都不知道对方是否合作的情况下，他们各自都必须首先做出是否合作的决定。这个态势中有两种基本的策略：基于双方不同的合作或竞争，选择会有四种组合：赢一输，输一赢，输一输和赢一赢。
一旦你帮助他人获得成功，一旦你认可他人的成就、使他人脱颖而出，他们就永远不会忘记，“互惠原则”就会起作用，他们会更多回报你的好意。无论合作的报偿是有形还是无形的，只要人们知道合作会使他们过得更好，他们在提升自己福利的同时也会认可他人利益的存在。五黑绿壳蛋鸡苗。本文部分摘自《领导力如何在组织中成就卓越》（第5版）。
当一方选择不合作的策略、另一方以信任的态度选择合作时，第一方将获得大的回报。在这个“我赢你输”的博弈中，一方的获得建立在另一方的付出之上。如果双方都为获得大回报而选择不合作的策略时，其结果则是两方皆输。如果两方都选择合作策略，尽管每一方的获得都比选择竞争策略的回报要少（从短期来看），但是其结果却是双赢。
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鲍勃邀请世界各地的科学家提交他们的方案，以使计算机在模制这个实验时，能在赢一赢和输一输这两个模式中发现哪一种模式将胜出。”太令人惊奇了，”鲍勃说，“胜出的策略是所有提交的方案当中简单的一个：第一轮首先选择合作，之后的第二轮则选择与对方上一轮相同的选择。这个方案之所以胜出，就在于它旨在引发对方的合作而不是要刻意战胜对方。”“简单地说，就是采取互惠策略的人比那些谋求个人利益比较大的人更客易成功。
这个成功解决了两难困境的方案绝非仅限于理论研究。类似的处境每天都在出现：我能使我的个人获得多吗？我要为行动付出多大代价？我要为了他人放弃一点吗？如果我合作，别人会不会利用我？对于这些每天都要做出的块择，互惠是好的解决办法，因为互惠原则既体现了合作的意愿，又避免了被利用。作为长期战略，互惠将风险降低到比较低程度：如果人们知道你将做出同样反应，为什么他们还要涉险？如果人们知道你愿意互惠，知道与你相处的比较好方式就是合作，他们就会成为你的合作者。五黑绿壳蛋鸡苗正在产出。
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